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        <title>Page 1 - Baselbieter Woche Sissach - KW 3 - 2019</title>
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  var d=document; if(d.images){ if(!d.MM_p) d.MM_p=new Array();
    var i,j=d.MM_p.length,a=MM_preloadImages.arguments; for(i=0; i<a.length; i++)
    if (a[i].indexOf("#")!=0){ d.MM_p[j]=new Image; d.MM_p[j++].src=a[i];}}
}

function MM_swapImgRestore() { //v3.0
  var i,x,a=document.MM_sr; for(i=0;a&&i<a.length&&(x=a[i])&&x.oSrc;i++) x.src=x.oSrc;
}

function MM_findObj(n, d) { //v4.01
  var p,i,x;  if(!d) d=document; if((p=n.indexOf("?"))>0&&parent.frames.length) {
    d=parent.frames[n.substring(p+1)].document; n=n.substring(0,p);}
  if(!(x=d[n])&&d.all) x=d.all[n]; for (i=0;!x&&i<d.forms.length;i++) x=d.forms[i][n];
  for(i=0;!x&&d.layers&&i<d.layers.length;i++) x=MM_findObj(n,d.layers[i].document);
  if(!x && d.getElementById) x=d.getElementById(n); return x;
}

function MM_swapImage() { //v3.0
  var i,j=0,x,a=MM_swapImage.arguments; document.MM_sr=new Array; for(i=0;i<(a.length-2);i+=3)
   if ((x=MM_findObj(a[i]))!=null){document.MM_sr[j++]=x; if(!x.oSrc) x.oSrc=x.src; x.src=a[i+2];}
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<div id="left-button">
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p><a href=""><img src="images/previous_big.png" width="90" height="80" /></a></p>
</div>
<div id="middle">
  <div id="top-title"><span class="font1">Basic HTML Version</span>
    <div id="top-title2">
      <table width="100%" border="0" align="right" cellpadding="0" cellspacing="0">
        <tr>
        	<td width="66%"> </td>
          <td width="35%" style="display:none" align="right"><img src="images/content.png" width="19" height="16" /></td>
          <td width="31%" style="display:none" class="font1"><a href="">Table of Contents</a></td>
          <td width="6%"><img src="images/view.png" width="19" height="16" /></td>
          <td width="28%" class="font1"><a href="../../index.html#p=1">View Full Version</a></td>
        </tr>
      </table>
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        <div id="content-top1">Page 1 - Baselbieter Woche Sissach - KW 3 - 2019</div>
        <div id="content-top2">P. 1</div>
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    </div>

    <p class="use-as-video-title"></p>
    <pre style="white-space:pre-line"><code>Baselbieter WocheSISSACHERWOCHE

BASELLAND & BASLER WOCHE, Dienstag, 15. Januar 2019 | KW 3 | 8. Jahrgang | Inserateannahme: 061 222 28 90 | Redaktion: 061 901 10 39 | Aufl. Baselbieter Woche: 25'698 Ex.

DANIEL                             INTERNET                                                            Â«MEGA-                                                                                                                       TERRY
RÃœEGGER                            SICHERHEIT                                                          TRENDSÂ»                                                                                                                      TSCHUMI

             Der Leiter der Nord-                   Tipps der PostFinance                  Welche Trends werden                                                                                                                                    Â«Wer auf die richtige
             westschweiz Bank                       zum Onlinebanking                      unser Leben bereits                                                                                                                                     Weiterbildung setzt,
             Cler Ã¤ussert sich zu                   und der Polizei Basel-                 2019 nachhaltig beein-                                                                                                                                  wird kÃ¼nftig auch im
             exorbitanten Ban-                      Landschaft zum                         flussen?                                                                                                                                                Bereich Betriebswirt-
             ker-Boni, KryptowÃ¤h-                   Thema Sicherheit                                                                                                                                                                               schaft in der Arbeits-
             rungen und der Stra-                   im Internet auf den     SEITE 11                                                                                                                                                               welt der Zukunft mit-
             tegie der Bank Cler.                   Sonderseiten.                                                                                                                                                                                  mischen kÃ¶nnen.Â»

SEITE 5                            SEITE 7 â€“ 9                                                                                                                                                                                      SEITE 13

    Jobradar 2019:
Die grosse Chance fÃ¼r
Â«NiedrigqualifizierteÂ»?

Neue Rekordzahl an ausgeschriebenen Stellen â€“
   aber die gute Nachricht hat einen Â«HakenÂ»

Ãœber 188'000 Stellen sind seit Mitte Dezember 2018 online aus-                                                                                                                                                        Bild: PEXELS
geschrieben. Der Rekord von 2017 mit 164'886 ist damit ge-
knackt. Ein gutes Zeichen oder hat diese an sich positive Nach-      Techniker und Ingenieure gehÃ¶ren gemÃ¤ss aktuellem Jobradar zu den meist-
richt einen Â«HakenÂ»?                                                 gesuchten FachkrÃ¤ften

Wir haben es bereits an die-       nal, Bauarbeiter und Informa-     Ã¼ber 800 Stellen frei. Auch im    fÃ¼r Kompromisse. So genannte
ser Stelle im Dezember 2018 in     tiker (Wirtschaftsinformatiker    Bau/Architekturwesen und En-      Â«NiedrigqualifizierteÂ» erhal-
einem umfassenden Dossier pu-      im Speziellen) sind gesucht und   gineering werden derzeit fast     ten ihre Chance. Das Gute da-
bliziert: Die Arbeitgebenden in    auch KrÃ¤fte fÃ¼r den Detailhan-    800 Leute gesucht. Im Verkauf-    ran: Viele Â«PerlenÂ» und Talente,
der Schweiz kÃ¤mpfen mit einem      del, die Ã¶ffentliche Verwaltung   und Kundendienst, Innendienst     die aufgrund ihres beruflichen
grassierenden FachkrÃ¤fteman-       oder in der Architektur/Pla-      und Beratung werden Ã¼ber 650      oder schulischen Curriculum
gel. Und dies, obwohl eigentlich   nung. In der Ã¶ffentlichen Ver-    Leute benÃ¶tigt. Technische Be-    Vitae frÃ¼her keine Chance er-
genug Stellen zu besetzen wÃ¤-      waltung will man zunehmend        rufe sind ebenfalls im Kommen     hielten, kÃ¶nnen sich nun Â«on
ren. Der Grund: Die FÃ¤higkeiten    aufstocken mit Leuten, die sich   wie natÃ¼rlich auch der Bereich    the jobÂ» beweisen. Viele dieser
vieler Protagonisten oder Postu-   auch im Bereich des E-Govern-     der Produktion im Gewerbe und     Â«schlummernden TalenteÂ» wer-
lenten fÃ¼r einen Posten als Fach-  ment auskennen oder weiterbil-    in der Automobilbranche.          den ihre Chance nutzen. Der
kraft genÃ¼gen nicht den heuti-     den lassen.                                                         Â«HakenÂ» hat also auch einen gu-
gen Anforderungen. Vernetztes                                           Viele Talente werden die       ten Nebeneffekt.
Denken und Fachkenntnis auf          Jobsituation in der Region         Gunst der Stunde nutzen        Im Baugewerbe und im De-
neustem Stand sind heute ein           Basel gleicht Abbild der      Der Aufschwung auf dem            tailhandel ist dieser Umstand
absolutes Muss.                                   Schweiz            Arbeitsmarkt setzt sich also      am deutlichsten zu beobach-
Der Jobradar von X28, der per                                        fort. Zumindest vordergrÃ¼ndig.    ten. Im Vergleich zu Mitte De-
Suchmaschine die Firmenweb-        Unsere Recherche auf den gÃ¤n-     Wo ist nun aber der Â«HakenÂ» an    zember 2017 haben die offenen
sites und Jobportale fÃ¼r die ge-   gigen und beliebtesten Plattfor-  der ganzen Sache? Da nun auf-     Stellen gesamtschweizerisch
samte Schweiz erfasst, zeigt, wo   men fÃ¼r Jobsuchende und â€“An-      grund des Angebots und der Be-    fÃ¼r Bauarbeiter mit einem Plus
und wie viele Jobs aktuell ver-    bieter zeigt folgendes Bild fÃ¼r   setzungsschwierigkeiten in eini-  von rund 4000 am stÃ¤rksten zu-
fÃ¼gbar, beziehungsweise zu be-     die Region Basel: Im Berufs-      gen Branchen fÃ¼r gewisse Aufga-   genommen. Auch Handwerker
setzen wÃ¤ren. In vielen Bran-      feld Administration/HR/Con-       ben auch Leute ohne fundierte     sind sehr gesucht. AuffÃ¤llig ist,
chen wird Personal intensiv ge-    sulting sind Ã¼ber 900 Stellen zu  Fachkenntnisse rekrutiert wer-    dass auch im Detailhandel deut-
sucht. Besonders in der Medizi-    besetzen. In der Telekommu-       den, bietet sich â€“ anders als     lich mehr Mitarbeiter gesucht
nal- und Gesundheitsbranche,       nikation und Informatik sucht     beim FachkrÃ¤ftemangel-PhÃ¤no-      werden (plus knapp 3000).
im Informatikbereich und im        man gegenwÃ¤rtig nach fast 800     men und der Suche nach abso-
Ingenieurswesen. Pflegeperso-      Leuten. In der Pflege/Medizin     luten Top- FachkrÃ¤ften â€“ Platz                    Fortsetzung Seite 3
                                   und Therapie/Psychologie sind</code></pre>
     	</div>
    
     </div>
     <div id="content-bottom">
       <div id="content-bottom2">
         <table width="110" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
           <tr>
             <td width="22%" height="44"><a href=""><img src="images/previous.png" width="26" height="19" id="Image2" onmouseover="MM_swapImage('Image2','','images/previous2.png',1)" onmouseout="MM_swapImgRestore()" /></a></td>
             <td width="43%">
             	&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page1.html">1</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page2.html">2</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page3.html">3</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page4.html">4</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page5.html">5</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="page6.html">6</a>
             </td>
             <td width="35%"><a href="page2.html"><img src="images/next.png" width="26" height="19" id="Image1" onmouseover="MM_swapImage('Image1','','images/next2.png',1)" onmouseout="MM_swapImgRestore()" /></a></td>
           </tr>
         </table>
       </div>
     </div>
  </div>
</div>
<div id="right-button">
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p><a href="page2.html"><img src="images/next_big.png" width="90" height="80" /></a></p>
</div>


</div>
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