Page 1 - Baselbieter Woche Waldenburg - KW 16 - 2022
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WALDENBURGER WOCHE
          Baselbieter Woche
          Baselbieter Woche











           BASELLAND & BASLER WOCHE, Dienstag, 19. April 2022  |  KW 16  |  11. Jahrgang  |  Inserateannahme: 061 222 28 90  |  Redaktion: 061 901 10 39  |  Aufl. Baselbieter Woche: 24'159 Ex.

                             ABSTIMMUNG                                BERUFS-                                  ROLAND                                    OUTDOOR-
                                                                       BILDUNG                                  WALTER                                    ABENTEUER

                             Am 15. Mai stimmt die                     Eine Lehre bildet die                    Der Präventionsbera-                      Das Campen boomt
                             Schweizer Bevölke-                        optimale Basis für                       ter der Polizei Basel-                    und lässt die Platz-
                             rung über eine Ände-                      den Start ins Berufs-                    Landschaft weiss wie                      betreiber zuversicht-
                             rung des Filmgeset-                       leben.                                   man sich sicher vor                       lich auf die kommende
                             zes ab.                                                                            Einbrecher schützt.                       Saison blicken.



                    SEITE 4                                SEITE 6 – 8                                  SEITE 9                                  SEITE 16





           «Coaching ermög-                                                                                                                     Achtung Bargeld

                                                                                                                                                   Firma Klein kauft
                                                                                                                                                          seit 1974
          licht Orientierung»                                                                                                                    Pelzmäntel und Jacken,

                                                                                                                                                 Antike Möbel, Tafel- und
                                                                                                                                                Formsilber, Porzellan- und
          Eigene Stärken und Ressourcen sind in der aktuellen Situa-                                                                             Bronzefiguren, Schreib-
          tion gefragter denn je – auch in den Unternehmen: Die Lern-                                                                              und Nähmaschinen,
          werkstatt Olten hat ihr Angebot dementsprechend ausgebaut                                                                              Taschen- und Armband-
          und vermittelt ihren Studierenden wichtige Kompetenzen zur                                                                             uhren, Goldschmuck und
          Erweiterung der eigenen und Förderung der organisationalen                                                                             Edelsteine, Münzen und
          Resilienz. Regina Widmer, Mitglied der Geschäftsleitung, gibt
          einen Einblick in die Welt des Coachings.                                                                                             Barren, Zahn- und Altgold.
                                                                                                                                                Kostenlose Wertermittlung vor Ort.
          Die Arbeitswelt ist im Umbruch,  Coaching lädt ein, sich mit der                                                                        Garantiert seriös und diskret.
          vor allem für den Bereich Coa-   eigenen Haltung, seinen Werten                                                                             Info: 076 718 14 08
          ching steigt die Nachfrage ra-   und Motiven auseinanderzuset-
          sant. Beobachten Sie das bei  zen. Was hat Bedeutung und ist
          der Lernwerkstatt Olten auch  handlungsleitend  im  Umgang
          und auf was führen Sie diesen  mit anderen, bei der Arbeit?
          Trend zurück?                    Welches Menschenbild ver-
          Regina Widmer: Die Menschen  trete ich? Wovon bin ich über-
          sind auf der Suche nach neuen  zeugt? Diese Fragen stehen am
          Perspektiven bedingt durch ein  Anfang  unserer  Coachinglehr-
          zunehmend instabiles Umfeld.  gänge. Wer sich also mit solchen                                                                Bild: zVg
          Coaching ermöglicht Orientie-    oder ähnlichen Fragen ausei-     GL-Mitglied Regina Widmer: «Als Coach geben wir keine Ratschläge, sondern
          rung und hilft, sich auf das We-  nandersetzt liegt genau richtig  unterstützen die Ratsuchenden mit offenen, zielführenden Fragen, eigene Lö-
          sentliche und Beeinflussbare zu  mit einer Coachingausbildung.  sungen zu finden.»
          konzentrieren. Bedingt durch  Viele unserer Lehrgangsteilneh-
          die um sich greifende Digitali-  menden  sind auch  bereits als  bauen wir unser Coaching-          kreativen Raum für konkrete
          sierung ist vieles im Wandel –  Coach, Jobcoach oder Lernbe-      Angebot laufend aus. Beson-       Schritte und Massnahmen und
          stetig und zunehmend überra-     gleiter/in tätig und wollen ihre  ders beliebt ist der Basis-Bau-  ermöglichen ihren Coachees so,
          schend. Arbeitgeber und -neh-    Begleitungsarbeit professionali-  stein «Ressourcenorientiertes  ihre Energie zu bündeln und be-
          mer sind verunsichert durch  sieren und wirksamer gestalten.  Coaching». Hier vermitteln wir  wusst ihre Zukunft zu gestalten.
          die sich steigernde Komplexität.  Oder sie sind Führungskräfte,  nebst den Coaching-Basics eine
          Deshalb haben wir unser Ange-    die ein agiles – also zeitgemäs-  ressourcenfördernde Arbeits-     Wo werden die Schwerpunkte
          bot ausgebaut und vermitteln  ses  –  Führungsverständnis  le-    weise, welche auf Stärken und  bei diesen Lehrgängen gelegt?
          unseren Studierenden wichtige  ben möchten.                       Ressourcen der Kunden und de-     Wir bilden Coachs und Beglei-
          Kompetenzen zur Erweiterung                                       ren Umfeld basiert. Damit liegt  tungspersonen von Einzelper-
          der eigenen und organisationa-   Welche Weiterbildungsmög-        der Fokus des Coachees auf  sonen aus. Unsere Absolventin-
          len Resilienz.                   lichkeiten bezüglich Coaching/   dem Möglichen und Machbaren.  nen und Absolventen unterstüt-
                                           Mentoring gibt es bei der Lern-  Darauf aufbauend erweitern die  zen ihre Kunden in deren Lern-,
          Wann ist es angebracht, sich  werkstatt Olten?                    Studierenden mit dem Besuch  Veränderungs- oder Entwick-
          als Coach oder Mentor weiter  Bedingt durch unseren sehr  des Bausteins «lösungsfokus-              lungsprozessen.
          zu bilden?                       heterogenen Teilnehmerkreis  sierte Prozessbegleitung» den                     Fortsetzung Seite 3
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