Page 6 - Baselbieter Woche Waldenburg - KW 49 - 2022

SEITE 6 DIENSTAG, 6. DEZEMBER 2022

Eine Schlüsselposition im Unternehmen

Voll im Trend: Aus- und Weiterbildung HR-Assistentin / -Assistent und -Fachleute

Human Resource (HR)-As- Praxis- und erfolgsorientierte übernehmen die Verantwortung
sistentinnen und -Assisten- Ausbildung für alle oder Teile der HR-Auf-
ten sowie -Fachleute sind ge- TEKO Basel Schulleiterin Terry gaben. Das ist eine anspruchs-
fragt wie nie zuvor. Oft wird Tschumi: «Wir sind froh, eine volle Tätigkeit für all jene, die
folgende Gleichung bemüht: Aus- und Weiterbildung auf die- im Personalwesen, insbesondere
Keine funktionierende HR- sem Gebiet anzubieten, die auf in der Gewinnung und Trennung
Abteilung = keine funktionie- die Bedürfnisse des Marktes aus- von Personal, Beratung von Mit-
renden Mitarbeiter = keine gerichtet ist. Mit langjähriger Er- arbeitenden und Vorgesetzten,
Organisation. In der heuti- fahrung sowohl im kaufmänni- Beurteilung, Entwicklung und
gen Arbeitswelt müssen diese schen wie auch im technischen Honorierung von Mitarbeiten-
Parameter in der Personalad- Bereich aus den verschiedens- den sowie im Bereich des Pro-
ministration und -führung je- ten Branchen bringt die TEKO jektmanagements und der Infra-
doch zwingend stimmen, um Basel selbst Studierende ohne strukturbewirtschaftung weiter-
als Unternehmen optimal zu kaufmännische Vorbildung er- kommen möchten.
funktionieren und keine Res- folgreich durch dieses Stu- Mehr Infos und Details zum
sourcen zu verschwenden. dium.» In drei Semestern kön- Lehrplan, den Aufnahmebe-
Bild: Pexels
nen sich die Human Resource dingungen und Zielgruppe so-
Nach der Pandemiezeit muss- Kandidat/in gefunden! Als HR-Expertin/Experte beeinflusst man mit seinen (HR)-Assistentinnen und -Assis- wie zum Infoanlass am 19. De-
ten sich Organisationen schnell Entscheidungen das ganze Unternehmen. Personalfachleute können zudem tenten praxisorientiert die not- zember 2022 um 18 Uhr in der
anpassen. Personalverantwortli- neue Talente entdecken, scouten oder einstellen und sind so Impulsgeber/in- wendigen Kenntnisse aneignen, TEKO Basel lesen Sie hier:
che haben sich mit dem Durch- nen für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. um die Personaladministration www.teko.ch/wirtschaft
bruch beziehungsweise der end- in KMU selbständig auszuführen
gültigen Akzeptanz und Etab- Zukunftsweisende einer ganzheitlichen Perspek- oder in grösseren Unternehmen
lierung neuer Arbeitsformen Entscheidungen tive zu sehen und so strate- die Funktion als HR-Assistentin
auseinandergesetzt. Das bedeu- Als HR-Expertin/Experte be- gisch gute Entscheidungen mit oder HR-Assistent wahrzuneh-
tete, dass oft neue Prozesse von einflusst man mit seinen Ent- zu tragen oder gar gemeinsam men. In drei Semestern erlangt
Grund auf entwickelt werden scheidungen demnach auch mit den Führungskräften zu man auch den Titel HR-Fach-
mussten. In der Zeit nach den das ganze Unternehmen. Per- fällen. Und das Spannende da- mann/HR-Fachfrau mit eidg.
COVID-19 Massnahmen war zu sonalfachleute haben ausser- bei ist, dass es auch «mensch- Fachausweis. Die HR-Fachleute
beobachten, wie die Bedeutung dem noch die Möglichkeit neue elet» und die Personen im Mit- mit Vertiefungsrichtung Betrieb-
funktionierender HR-Abteilun- Talente zu entdecken, zu scou- telpunkt stehen. Viele machen liches HR-Management sind in
gen zunahm. In den letzten zwei ten oder einzustellen und sind Karriere als HR-Verantwort- privaten Unternehmen oder in
Jahren habe sich dieser Trend so Impulsgeber/innen für den liche, weil sie als «professio- öffentlich-rechtlichen Organi-
radikal beschleunigt, sagen In- Erfolg oder Misserfolg eines nelle Networker/innen» gegen sationen aller Branchen tätig. direkt am Bahnhof SBB
sider/innen, und die HR-Abtei- Unternehmens. Gute HR-Fach- Aussen häufig die am besten Sie arbeiten, je nach Unterneh- Peter Merian-Strasse 54, 4052 Basel
lung sei nun einer der Eckpfei- leute sind fähig, innerhalb des vernetzten Personen im Unter- mensgrösse, als Generalist/in- Tel. 061 683 51 10
ler der Unternehmen. Unternehmens Bedürfnisse aus nehmen sind. nen oder Spezialist/innen. Sie basel@teko.ch, www.teko.ch

CD-Signierung mit Regula Mühlemann
Freiwilligenpreis 2022

Regierungspräsidentin Kathrin Schweizer hat im Namen des ge- Die Schweizer Sopranistin si- Für ihr neues, wunderbares Al-
samten Regierungsrats Basel-Landschaft die «Freiwillige Be- gniert am Samstag, 10. De- bum «Fairy Tales» hat Regula
gleitgruppe für Flüchtlinge» aus Arlesheim mit dem Freiwilli- zember 2022 von 15.00 bis Mühlemann ein besonderes
genpreis im Sozialbereich 2022 ausgezeichnet. Der Preis ist mit 15.30 Uhr im Kulturhaus Bi- Konzept erarbeitet: Sie hat mu-
5000 Franken dotiert. Als Einzelperson wurde Rosario Catalano der & Tanner ihr aktuelles Al- sikalisch «zauberhafte» Stücke
für sein langjähriges Engagement in der öffentlichen Volièrenan- bum. ausgewählt, die uns in die Welt
lage Sissach mit einem Preis für eine Einzelperson in Höhe von der Feen, Elfen und Zauber/in-
1000 Franken geehrt. Die Schweizer Sopranistin Re- nen entführen. Zusammen mit
gula Mühlemann hat sich inner- dem Schweizer Kammerorches-
Mit über 40 Jahren Vereinsmitgliedschaft und über 27 Jahren halb weniger Jahre als eine der ter CHAARTS Chamber Artists
Einsatz in der öffentlichen Volièrenanlage Sissach ermöglicht besten Sängerinnen ihrer Gene- spannt sie dabei einen weiten
der unermüdliche Einsatz von Rosario Catalano der gesamten ration etabliert, bei den diesjäh- Bogen von Frühbarock über Ro-
Bevölkerung ein schönes Naherholungserlebnis und Schulklas- rigen Salzburger Festspielen la- Bild: zVg mantik bis zu Klassischer Mo-
sen regelmässig lehrreiche Führungen durch die Welt der Vögel. gen ihr Publikum und Kritik zu Für ihr neues, wunderbares Album derne und schlüpft in verschie-
Rosario Catalanos Einsatz zeigt, dass auch Leistungen von Ein- Füssen. Für alle ihre vorange- «Fairy Tales» hat Regula Mühlemann dene feenhafte Gestalten.
zelnen viel bewirken können. pd gangenen Sony Classical Alben ein besonderes Konzept erarbeitet. pd
«Mozart Arias» (2016), «Cleo-
patra» (2017), «Lieder der Hei- charmante Künstlerin interna- Weietere Informationen:
mat» (2019) und «Mozart Arias tional hoch gelobt und ausge- www.biderundtanner.ch/
INFOVERANSTALTUNG POLIZEI BASEL-LANDSCHAFT II» (2021) wurde die überaus zeichnet. veranstaltungen

Kinder- und Jugendbücher ohne Rollenklischees

Ab sofort ist die neueste Aus- reotype hinterfragen und den
gabe der beliebten Literatur- Blick für eine grosse Vielfalt an
liste «Himmelblau und Ro- Geschlechterrollen und Lebens-
sarot» in digitaler und ge- entwürfen öffnen.
druckter Form erhältlich. Die
Broschüre beinhaltet eine Aus- «Himmelblau und Rosarot» liegt
wahl an 45 Büchern und wei- in vielen Basler Buchhandlungen
teren Medien für Kinder und auf. Im Schaufenster der Buch-
Jugendliche unterschiedlicher handlung Orell Füssli (Freien
Altersstufen, die ohne Rollen- Strasse 17) sowie der Buchhand-
klischees und Stereotypen aus- lung proviant – Kinder- und Ju-
kommen. Bild: Kanton Basel-Stadt gendbücher fürs Leben (Spalen-
melblau und Rosarot, Kinder- vorstadt 36) gibt es derzeit eine
Aufgrund grosser Beliebtheit und und Jugendbücher ohne Rollen- Auswahl der Bücher zu entde-
Nachfrage publiziert die Abtei- klischees». Die Broschüre bie- cken. Zudem stehen die Bücher
lung Gleichstellung von Frauen tet eine Sammlung von neuen an den Standorten der GGG
und Männern des Kantons Ba- Kinder- und Jugendbüchern so- Stadtbibliothek Basel zur Aus-
sel-Stadt auch dieses Jahr eine wie weiteren Medien, die gän- leihe bereit.
aktualisierte Version von «Him- gige Normen aufweichen, Ste- pd