Page 1 - Basler Woche Grossbasel - KW 12

Page 1 - Basler Woche Grossbasel - KW 12 - 2021

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Die Wochenzeitung für Grossbasel

STARTUP KLIMASCHUTZ TEKO PROF. FRANK
ACADEMY ZIMMERMANN

Der gemeinnützige suissetec lanciert die Die Perspektiven – Der Chefarzt Radio-
Verein vernetzt Start- erste national Kampa- mehr Lohn und opti- onkologie am Tumor-
ups in der ganzen gne und sensibilisiert male Arbeitsmarkt- zentrum des Unispi-
Schweiz – mit Erfolg. so die Gebäudetech- situation – für Techni- tals Basel über im-
Sie gilt als grösste nik-Branche. kerinnen und Tech - mer bessere Thera-
Plattform in der Bran- niker HF sind hervor- pien und grössere
che. ragend. Heilungschancen.
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Seniorinnen/Senioren: Weil, CEO und Mitbegründer

von seniors@work (www.seni-
orsatwork.ch). Das Unterneh-
Sind auch sie «Gewin- men, welches auch schon beim
TV-Format «Die Höhle der Lö-

ner» der Pandemie? wen» begeistern konnte, ver-
mittelt tausendfach das Fach-
wissen von Seniorinnen und
Senioren an KMU und Start-
Disruptive Situationen haben auch etwas Ups, zuweilen auch an grös-
sere Firmen. «Speziell in dieser
«Gutes» – sogar bei Risikogruppen Coronavirus-Krisenzeit wol-

len unsere Mitglieder nicht als
das schwache Glied der Gesell-
Es ist paradox, aber wahr: Seniorinnen und Senioren gehören schaft gelten, welches es nun
in gewissem Sinne zu den Profiteurinnen beziehungsweise Pro- vornehmlich zu beschützen
fiteuren der Pandemie. Warum? Weil disruptive Zeiten nach ist. Sie wollen nach dem Motto
innovativen und der neuen Situation angepassten Verhaltens- ‹Jetzt erst recht› zukunftsge-
mustern verlangen. Bei den älteren Generationen ist dies bei- richtet gegensteuern und ihre
spielsweise eine starke Zunahme in der digitalen Anwender- Dienste im Social Distancing
kompetenz. Zeitalter auch digital mittels
virtuellen Mitteln und moder-
Die Covid-Pandemie forciert einstufen. Die Berufsleute über nen Tools machen.»
neue Trends im Bereich Digi- 50 und Seniorinnen und Se-
talisierung der Gesellschaft – nioren haben nämlich ein sehr Fast 70 Prozent wollen
unter anderem auch speziell bei umfassendes Wissen und se- digital fit werden – und zwar
den Seniorinnen und Senioren, hen globale strategische Zu- rasch
die sich im beruflichen Umfeld sammenhänge, die sie auch in Wo in der Vergangenheit der
oder auch in anderen Lebens- einem Kontext erfassen und Bild: PEXELS Ruhestand das Ende der Arbeit
bereichen nicht abhängen las- damit richtige Rückschlüsse Für alle Seniorinnen und Senioren, welche die «Digitale Herausforderung» bedeutete, zeigen Studien
sen wollen. Wer also die dis- sowie Strategien ziehen kön- annehmen und bewältigen, hat die Pandemie trotz allen schlimmen Begleit- nämlich heute, dass die Mehr-
ruptiven Tendenzen annimmt nen. Das wird in der Arbeits- erscheinungen immerhin auch einen guten Nebeneffekt. heit der Menschen nach ihrer
und versucht, «das Beste dar- welt der Zukunft immer wichti- Pensionierung weiterarbei-
aus zu machen», wird aus der ger – je digitalisierter sie wird, Arbeitswelt an ihren Fähigkei- «Lernmotivation für ten möchte – oft auf eine völ-
schwierigen Situation gestärkt desto mehr. Viele von ihnen ten. Auch wenn die Lockerun- den Umgang mit modernen lig neue und andere Weise. Für
heraus gehen. So jedenfalls ist sind zudem auch prädestiniert gen der Coronavirus-Massnah- Arbeitstools ist gross» viele Arbeitgeber ist dies eine
die Idealvorstellung. Tatsache für eine Rolle als Betriebliche men mittlerweile die Situa- Der Hunger nach digitaler Wei- wunderbare Gelegenheit, bis-
ist aber auch, dass diese Ein- Mentorinnen/Mentore (Tipp: tion entschärft hat, so wurden terbildung, nach einem profes- her ungenutzte Ressourcen bei
stellung funktioniert, wie eine www.lernwerkstatt.ch/betrieb- die Alarmglocken bei vielen sionellen Umgang mit virtuel- Seniorinnen und Senioren zu
Mustersituation zeigt, die man licher-mentor ). hörbar: Denn jetzt geben sie len Wissenstransfermethoden nutzen.
seit Monaten sehr oft antrifft: Gegensteuer und viele lassen und nach praxisorientiertem
Die «Silver Society» ist im Auf- Aber: Viele ältere, noch immer sich nun weiterbilden im Um- Support für Webinare ist der-
wind. Das ist auch die Bestan- berufstätige Menschen, stem- gang mit digitalen Tools. Viel- zeit riesig bei dieser Zielgruppe
desaufnahme der meisten Zu- men sich gegen das aktuell auf- leicht sind die «Digitalen Di- und vielen Schweizer Seniorin-
kunftsinstitute, welche «Silver grund der Vorsichtsmassnah- nos» von einst bald sogar die nen und Senioren. Das bestätigt
Society» sogar als Megatrend men verhaltene Interesse der «Digi-Nerds» der Zukunft? auch der Unternehmer Alexis Fortsetzung Seite 3

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