Page 9 - Baselbieter Woche Waldenburg - KW 38 - 2021

LEHRSTELLEN

DIENSTAG, 21. SEPTEMBER 2021 SEITE 8 & 9

Lerne Maler/in oder Gipser-Trockenbauer/in, Die «grüne Ausbildung» in top Qualität

werde… Die Gärtnerbranche setzt auf Qualität in den Ausbildungsbetrieben

Die Kreativen am Bau, so nennen und Stuckaturen sorgen dafür, dass Die grüne Branche stellt mit Berufsbildner müssen nicht nur
sich das Maler- und das Gipserge- man sich in einem Raum wohlfühlt, die dem Projekt TOP-Ausbildungs- mit dem technischen und tech-
werbe, bewegen sich in einer vielfäl- Akustik stimmt und ein gutes Raum- betrieb den Lehrbetrieb und die nologischen Fortschritt mithal-
tigen und attraktiven Bildungsland- klima herrscht. Handlungskompetenz in den ten und produktiv sein, sondern
schaft. Nach der Grundbildung eröff- Vordergrund. auch Know-how vermitteln und
nen sich ihnen mit zahlreichen Wei- Auch die Maler/innen entscheiden ihre Rolle als Bezugsperson für
terbildungsmöglichkeiten glänzende massgeblich mit, wie ein Raum oder ein Jede Generation hat ihre Merk- die Lernenden wahrnehmen. Da-
Zukunftsaussichten. Gebäude wirkt und ob man sich darin male und Eigenschaften, und bei fehlt es aber oft an Sozial- und
wohlfühlt. Sie streichen nicht nur Fas- so kommen auch Lehrbetriebe Methodenkompetenzen.
Maler/in EFZ Ob bei Neubauten, Umbauten oder saden, Wände und Decken, sie können nicht darum herum, sich mit der
Malerinnen und Maler sorgen dafür, dass Ge- Renovationen – ohne die Gipser-Tro- auch Oberflächen behandeln, bemalen «heutigen Jugend» vertiefter aus- Eine Investition,
bäude die richtige Farbe erhalten. Sie streichen ckenbauer/innen bleibt ein Bauwerk oder lackieren. Mit dekorativen Techni- einanderzusetzen. So verändert die sich lohnt
und lackieren Fassaden, Wände, Decken, Bö- unbewohnbar, ungeschützt und un- ken lassen sie diese aussehen wie Mar- sich auch die Zusammenarbeit TOP-Ausbildungsbetrieb unter-
den, Türen, Fenster und andere Gebäudeteile. vollständig. Sie sind zuständig für die mor (Marmorieren), Holz und andere mit den Lernenden, und Ausbil- stützt Lehrbetriebe dabei, die
Mit ihrer Arbeit schützen und verschönern sie Gebäudehülle, die entscheidend zur Materialien. Als Spezialisten rund um dungsbetriebe müssen auch in Ausbildungsqualität im Betrieb
Häuser, Industrie- und Gewerbegebäude oder Werterhaltung und Energieeffizienz den Ausbau isolieren sie Räume, tragen Zukunft gut überlegte Anreize zu heben und zeichnet branchen-
andere Bauten. beiträgt. Sie konstruieren im Innern Verputze auf und tapezieren Wände. schaffen, um junge Menschen Bild: zVg / JardinSuisse übergreifend Unternehmen aus,
aus Gipsplatten Deckenverkleidungen, Und sie erhalten wie auch die Gipser- für den Beruf, der zu ihnen passt die sich besonders intensiv bei
Dauer: 3 Jahre Zwischenwände sowie Unterlagsböden Trockenbauer/innen mit Restauration respektive passen könnte, zu be- TOP-Ausbildungsbetrieb: Die Berufsbildner in den Betrieben bilden die Lernenden der Ausbildung von Lernenden

Anforderungen: Obligatorische Schule abge- und bringen zur Wärmedämmung, zum und Konservation historische Wandma- geistern. zu kompetenten Berufsleuten aus. engagieren. Ein klares Zeichen
schlossen, handwerkliches Geschick, prakti- Schallschutz oder Brandschutz aussen lereien oder Bauten. Bilder: smgv für eine qualitativ hochwertige
sches Verständnis, körperliche Beweglichkeit, und innen Dämmungen an. Im Gespräch mit Berufsleuten menfassung dafür, welche Ziele Berufsbildner in den Betrieben Berufsbildung. Das unabhängige
robuste Gesundheit, Sinn für Farben, Schwin- Die Kreativen am Bau bewegen sich Gipser-Trockenbauer/innen erhalten mit Res- nennen viele von ihnen wirt- mit der Ausbildung erreicht wer- werden befähigt, die Lernenden Unterstützungs- und Auszeich-
delfreiheit, keine Allergien auf Lösungsmittel, Gipser-Trockenbauer/innen machen aber auch in einer vielfältigen, attrak- tauration und Konservation unter anderem schaftliche, soziale und ökologi- den sollen. zu kompetenten und eigenver- nungssystem zielt darauf ab, Aus-
Teamfähigkeit ein Gebäude nicht nur in technischer tiven Bildungslandschaft und es stehen historische Wandmalereien oder Bauten. sche Aspekte zur generellen Ein- antwortlichen Berufsleuten aus- bildungsbetriebe für den Umgang
Hinsicht bewohnbar. Ihre Wand- und ihnen zahlreiche Weiterbildungsmög- stellung der heutigen Jugend so- Das Projekt TOP-Ausbildungs- zubilden. Das Ziel dabei ist es, die mit Jugendlichen optimal vorzu-
Deckenbeschichtungen mit verschie- lichkeiten zur Auswahl. Die klassischen für gesundes und nachhaltiges Bauen wie die mangelhafte Ausbildung. betrieb unterstützt einerseits Verantwortlichen «vom unterwei- bereiten. Dies stärkt nachhaltig
denen Putzarten, Spachteltechniken Weiterbildungen in den Malerberufen (HFP) oder gar Energieberater/in Ge- Da überrascht es umso mehr, wa- die Betriebe, ihre Aufgabe bes- senden Lehrmeister zum Lern- die Qualität der Ausbildung und
sind Baustellen- oder Projektleiter/in bäude (BP) die richtige Wahl. rum in der beruflichen Grund- ser wahrzunehmen, und anderer- begleiter» zu führen. Das Label trägt dazu bei, die Verfügbarkeit
und in den Gipserberufen Vorarbeiter/ bildung – der Lehre – der Fo- seits die Berufsbildner, die für die TOP-Ausbildungsbetrieb vermit- von Fachkräften für die Branche
in oder Polier/in. Wer noch mehr leis- Den Maler/innen und Gipser-Trocken- kus so wenig auf den wichtigsten Ausbildung entsprechende Ver- telt der Gesellschaft: in diesem und den Betrieb zu steigern.
ten will, kann sich für die höhere Fach- bauer/innen sind also kaum Grenzen Lernort gelegt wird, den Ausbil- antwortung zu übernehmen. Das Betrieb wird TOP ausgebildet! JardinSuisse, der Unternehmer-
prüfung Malermeister/in oder Stucka- gesetzt, wenn es um Weiterbildung und dungsbetrieb. Lernende verbrin- Projekt stellt den Betrieben zu- verband der Gärtner Schweiz,
teurmeister/in entscheiden. damit den Weg in eine glänzende Zu- gen den Grossteil der Lehrzeit in dem hilfreiche Instrumente zur Zukunft sichern arbeitet als Trägerverband aktiv
kunft geht. Nicht zu vergessen ist: Fach- ihrem Ausbildungsbetrieb, wo sie Verfügung, um die Jugendlichen Lernende tragen auch wesentlich an der Förderung des Projekts in
Berufsleuten, die sich fachlich und kräften mit Berufsmatura stehen ver- vor allem auch Handlungskom- und ihre Bedürfnisse besser abzu- zum Image eines Unternehmens der Gärtnerbranche mit.
kreativ weiterbilden möchten, stehen schiedenen Studiengänge in berufsna- petenz erlangen im Vergleich zu holen und durch die ganze Lehr- bei. Zufriedene und gut ausgebil- pd
auch folgende Lehrgänge offen: hen Fachrichtungen offen. den anderen Lernorten wie Be- zeit zu begleiten. Das Engage- dete Lernende werben in ihrem
• Handwerker/in in der Denkmal- pd rufsfachschule und überbetriebli- ment der Betriebe für die Ausbil- Umfeld, bei zukünftigen Arbeitge- Nähere Informationen unter

Bild: Plambeck / pixelio.de pflege (BP) che Kurse. Handlungskompetenz dung wird durch das Label TOP- bern sowie bei Kunden für ihren www.topausbildungsbetrieb.ch
• Gestalter/in im Handwerk (BP) Weitere Informationen: ist denn auch eine gute Zusam- Ausbildungsbetrieb sichtbar. Die Ausbildungsbetrieb. www.jardinsuisse.ch
• Gestaltungsexperte/in (HFP) www.maler-werden.ch
• Farbgestalter/in (HF) www.gipser-werden.ch Bild: pixabay

Es gibt zudem betriebswirtschaftliche Das Bildungszentrum ist eröffnet
Ausbildungen, die an die Grundbildung Die Eröffnung des neuen Bil-
angehängt werden können, wie Fach- dungszentrums der Gärtner-
mann/Fachfrau für Unternehmens- meister beider Basel erfolgte An-
führung oder Betriebswirtschafter/in fang September mit branchen-
(HFP). Wenn es Richtung Klimaschutz spezifischem Bezug. Kein Band
und Energieeffizienz gehen soll, ist die wurde durchschnitten, stattdes-
Ausbildung Baubiolog/in oder Expert/in sen durchsägten Regierungs-
Bild: Rainer Sturm / pixelio.de
präsident Thomas Weber, Jardin-
Suisse-Präsident Olivier Mark,
SwissSkills 2022 mit Rekordbeteiligung Thomas Schulte (Präsident Gärt-
nermeister beider Basel) und
Thomas Jundt (Verwaltungsrats- Bilder: GmbB / Sabrina Stäubli
Am 7. September 2022 werden auf kills-Teilnahme motivieren kann. Für präsident der Betreibergesell- Das neue Bildungszentrum in Liestal
dem Gelände der Bernexpo die drit- Berufsverbände, Berufsfachschulen oder Bild: zVg / JardinSuisse schaft) mit antiken Zweimannsä-
ten zentralen Schweizer Berufsmeis- auch Unternehmen wurde zudem ein In- gen einen Baumstamm. In einer Bauzeit von 13 Monaten wurde das
terschaften «SwissSkills 2022» eröff- fokit zusammengestellt, mit dessen Hilfe Bildungszentrum an der Hammerstrasse 25 in Liestal errichtet. Zu-
net. Die Veranstalter können bei die- Lernende emotional für die SwissSkills Gärtner/in EFZ frieden zeigten sich die Branchenvertreter darüber, dass Zeitplan und
sem fünftägigen Grossevent, der die sensibilisiert werden können. Gärtnerinnen und Gärtner sind Profis im Umgang Kosten eingehalten werden konnten und von den Gästen wurde viel
Vielfalt und Exzellenz der Schweizer mit Pflanzen. Sie wissen, welche Bedingungen für Anerkennung und Lob über die Ausführung geäussert. Besonders ge-
Berufsbildung zelebriert, auf eine Re- Publiziert wurde ein Jahr vor der Eröff- ein gutes Wachstum von Pflanzen und Bäumen er- achtet wurde beim Bau auf die Verwendung einheimischer Materia-
kordbeteiligung zählen. 140 Lehrbe- nung auch das neue Werbe-Hauptsujet füllt sein müssen. Die Berufsleute spezialisieren lien und regionaler Baupartner. pd
rufe werden von über 1000 jungen der SwissSkills 2022. Es zeigt die beiden sich auf die Fachrichtungen Garten- und Land-
Berufsleuten präsentiert, in 80 dieser aktuellen SwissSkills Champions Vera schaftsbau, Baumschule, Stauden oder Zierpflan-
Berufe erküren die Besten aus allen Stocker (Bäckerin-Konditorin-Confi- zen. In allen Fachrichtungen geben Gärtner/innen
Landesregionen die Schweizer Meis- seurin EFZ, Schweizer Meisterin in der ihren Kunden und Kundinnen Tipps zur Verwen-
terinnen und Meister. Bild: zVg Sparte Bäckerei-Konditorei) Yunus Ruff dung und Pflege verschiedener Pflanzen sowie zur
Das neue Sujet widerspiegelt die Emotionali- (Automatiker EFZ; Schweizer Meister in Bild: pixabay.com Gestaltung von Gartenanlagen. Bild: pixabay
Bereits angelaufen ist in einigen Beru- tät und Leidenschaft der jungen Berufsleute, der Sparte Industrie 4.0) mit ihrer Me-
fen das Selektionsverfahren für Ler- welche die SwissSkills so einzigartig machen. daille von den SwissSkills Champion- Dauer: 3 Jahre
nende, um an den SwissSkills 2022 ships 2020. Anforderungen: obligatorische Schule mit mitt-
teilzunehmen. So unterschiedlich die Video motiviert für Teilnahme leren oder hohen Anforderungen abgeschlossen,
Berufe der SwissSkills sind, so vielfäl- an SwissSkills 2022 Vera Stocker und Yunus Ruff sind auf- Freude an der Arbeit im Freien und im Team, Inte-
tig sind auch die durch die jeweiligen Gemeinsam mit Mediamatiker-Lernen- grund ihrer Erfolge auch Mitglieder des resse an Pflanzen und Biologie, Kraft und Beweg-
Berufsverbände festgelegten Teilnah- den des Swisscom-Videoteams wurden SwissSkills National Teams. Sie berei- lichkeit, praktisches Verständnis, gute Beobach-
mekriterien für die SwissSkills. Eine ehemalige Teilnehmerinnen und Teil- ten sich im kommenden Jahr intensiv tungsgabe, Geduld und Genauigkeit, gute Gesund-
Übersicht über die Kriterien und allfäl- nehmer der SwissSkills besucht und sie auf die WorldSkills in Schanghai vor, heit, technisches Verständnis für die Arbeit mit Ma-
lige Vorausscheidungen bietet die über- über ihre Erfahrungen an den SwissS- die im Oktober 2022 stattfinden wer- schinen, Freude am Gestalten
arbeitete Website von SwissSkills: www. kills befragt. Entstanden ist ein kurzer den. Baumstammsägen zur Einweihung
swiss-skills2022.ch Videoclip, der Lernende für eine SwissS- pd