Page 3 - Basler Woche Kleinbasel - KW 2 - 2020

DIENSTAG, 7. JANUAR 2020 SEITE 3

FORTSETZUNG FRONT

Wir haben uns bei Fachleuten Herzog, Geschäftsführer der Moment mal...
TEKO Basel ins Spiel. Daniel
aus der Region aus dem Bereich
EDV- und Software-Lösungen Lernwerkstatt Olten: «Betriebl.
für die Haustechnik- und Bau- Mentoren/-innen sind gefragter
branche umgehört, die für die denn je. Sie agieren kompetent
Optimierungen in den Arbeits- als Berater/in, Coach und Trai-
prozessen ihr Innovations- und ner/in und nehmen das Unter-
Entwicklungspotenzial einset- nehmen als ganzheitliche, sich Feuer und Flamme
zen. Damit man in der komple- stetig entwickelnde Organisa-
xen Arbeitswelt nicht komplett tion wahr. Sie verfügen über ein für die Kirche
den Überblick verliert, braucht erweitertes Profil, um Organisa-
es gute Lösungen, sagt beispiels- tionen für die Zukunft fit zu ma-
weise Pablo Gudenrath, Mit- chen. Dabei haben sie den be-
glied der Geschäftsleitung der trieblichen Nutzen im Fokus.» HHH ses Wehklagen über etwas, das
OF-Software AG in Birsfelden/ Herzog betont zudem, dass uns bislang so gleichgültig war
BL – spezialisiert in Planungs- «Führungspersonen, aber auch Es war zweifellos eines der tra- und auch weiterhin wäre, wenn
Software für Haustechnik und Ausbilder/innen, lernen müs- gischsten Ereignisse der vergan- es den Brand nicht gegeben
Bauwesen: «Wir merken das bei sen, Menschen zu beraten, zu genen Festtage: An Heilig Abend hätte?
unserer täglichen Arbeit: Der begleiten und zu fördern.» Füh- brannte in Herzogenbuchsee
Schwerpunkt-Trend bei uns ist Bild: SWISSBAU rungspersönlichkeiten seien der Kirchturm. Nach einer ers- Es ist ein unerklärbares Phä-
die Vernetzung des kompletten Digitalisierung auf dem Vormarsch – ausserdem nun auch Coaches, ten Entwarnung geriet der Kirch- nomen: Immer dann, wenn ein
Unternehmens mit einer Soft- Dieser Megatrend hat Auswirkungen die Mitarbeitende zur Selbstre- turm am späten Abend erneut in schreckliches Ereignis stattge-
warelösung aus einem Haus. auf fast alle andere Megatrends. flexion befähigen. Deshalb sind Brand. Das Schicksal nahm sei- funden hat, füllen sich unsere
Die Idee ist, dass mit der glei- Ausbildungen zum Coach stark nen Lauf: Die Spitze des Kirch- Gotteshäuser. An den restlichen
chen Betriebssoftware die Bü- Wissen fluide, deshalb rücken im Trend. In Aus- und Weiter- turms wurde ein Opfer der Flam- Tagen des Jahres herrscht in den
romitarbeiter verschiedener vor allem implizite Fähigkei- bildungen wie beispielsweise men und stürzte kurz vor Mitter- Kirchen oft gähnende Leere und
Funktionen – das heisst kon- ten in den Fokus, die uns erlau- www.coach-werden.ch holt man nacht auf das Kirchenschiff he- beklagen sich unsere Landeskir-
kret beispielsweise die Projekt- ben, agil zu sein und auf Verän- sich das nötige Rüstzeug. Das ist runter. chen seit Jahren über rückläu-
leiter, Sachbearbeiter, Sekre- derungen und Überraschungen auch dringend nötig, wie Daniel fige Mitgliederzahlen. Deshalb
täre und die Geschäftsführung zu reagieren. Ganzheitliches, Herzog betont: «Noch verhar- Das Ereignis im bernischen kann ich die Hysterie und das
– sowie die Monteure, also Ser- systemisches Denken, Kontext- ren viele Führungspersonen in 5000-Seelen-Dorf sorgte für ein Bedauern der Menschen nach
vicemonteur, Baustellenmon- bildung und Beobachtung zwei- ihren alten Mustern. Klassische grosses mediales Echo und da- dem Kirchturmbrand nicht voll-
teur, leitende Mitarbeiter, mit ter Ordnung werden ebenso zu Führungsmodelle haben aber mit schweizweit für Aufsehen. umfänglich für «bare Münze»
den benötigten Tools ausgestat- So zynisch es klingen mag, aber nehmen.
tet werden. Diese Vernetzung der Kirchturmbrand war für die
schafft eine gemeinsame Platt- Reformierten Kirchgemeinde ein Mit der Kirche ist es wie mit al-
form und bringt einen grossen unbezahlbarer Werbespot. Ob- len andern gesellschaftlichen
Zeitgewinn. Da alles aus einer wohl man für die Weihnachtsfei- Gepflogenheiten auch: Wir le-
Hand kommt, schafft es für die erlichkeiten in andere Lokalitä- ben (zu) oft einfach gedanken-
führende Ebene auch eine ein- ten ausweichen musste, waren los vor uns hin. Fixiert auf unsere
fache Übersicht auf sämtliche diese für einmal so gut besetzt Selbstoptimierung und das per-
Daten, Termine und wichtigen wie noch nie. Die beiden Gottes- sönliche Wohlergehen leben wir
Kennzahlen.» dienste an Heilig Abend und am ein zuweilen schon fast krank-
Weihnachtstag fanden vor vollen haft ich-bezogenes Leben, in
Neo-Ökologie greift in jeden Rängen statt. dem Vorrang hat, was uns sel-
Bereich unseres Alltags ein ber dient. Alles andere findet da-
Sehr stark im Trend ist auch Aber nicht genug damit, die Be- rin keinen Platz, weil es uninter-
die Neo-Ökologie, der in jeden troffenheit, die Anteilnahme und essant ist, zu mühsam, zu auf-
Bereich unseres Alltags hinein Bild: SWISSBAU die Unterstützung für die ge- wändig, zu kostspielig oder zu
reicht. Ob persönliche Kaufent- Ein Schwerpunkt-Trend ist die Vernetzung des kompletten Unternehmens mit beutelte Kirchgemeinde, de- zeitintensiv ist und nicht zuletzt,
scheidungen, gesellschaftliche einer Softwarelösung aus einem Haus. ren Verantwortliche und Helfer weil es zu viel von uns verlan-
Werte oder Unternehmensstra- war und ist immer noch riesig. gen würde (emotional). Das gilt
tegie – selbst wenn nicht immer Kernkompetenzen wie zutiefst ausgedient, und die Begleitung Viele Menschen zeigen sich so- auch für die Kirche, die in unse-
auf den ersten Blick erkennbar, (zwischen-)menschliche Qua- der Mitarbeitenden zu mehr lidarisch. Man fühlt und leidet rem Leben nur dann einen Platz
entwickelt er sich nicht zuletzt litäten. Da müssen die Weiter- Autonomie verlangt nach Füh- mit. Die Kirche ist in fast jedem hat, wenn der Kirchturm brennt.
aufgrund technologischer In- bildungsinstitute nachziehen. rung auf Augenhöhe.» Dorf ein herausragendes Wahr-
novationen mehr und mehr zu Neue Lehrgänge, Kurse, Semi- zeichen, sie ist ein Symbol für Es ist mindestens so dringend
einem der Treiber unserer Zeit. nare und Angebote sind nötig, Silver Society und den Zusammenhalt einer Ge- nötig wie das aktuelle Klima-Ge-
Der Megatrend sorgt nicht nur um die Bedürfnisse der heran- die «Umkodierung meinschaft, sie steht für christli- schrei, dass wir uns wieder ein
für eine Neuausrichtung der brechenden NEW WORK-Ära der Wirtschaft» che Werte, sie ist innerhalb einer Stück von der Selfie-Bühne ent-
Werte der globalen Gesellschaft, zu stillen. Hier kommen mo- Ein weiterer Megatrend ist die Gemeinde auch identitätsstif- fernen und den Blick über das
der Kultur und der Politik. Er derne Ausbildungen, wie bei- Entwicklung der so genannten tend und nicht zuletzt ist sie in iPhone hinaus erheben, da-
verändert unternehmerisches spielsweise der Lehrgang zum «Silver Society». Alles konzen- vielen Dörfern auch ein kultur- mit wir sehen, was um uns he-
Denken und Handeln in seinen Betrieblichen Mentor / zur Be- triere sich im Moment auf neue historisches Gut, mit dem sich rum geschieht, auch wenn kein
elementaren Grundfesten. trieblichen Mentorin mit eidg. Technologien. Die älter wer- ein grosser Teil der Bevölke- Rauch und Feuer erkennbar ist.
Fachausweis (Tipp: www.lern- dende Gesellschaft steht da- rung verbunden fühlt. Wenn ein Man muss weder religiös noch
Vorsprung dank werkstatt.ch/betrieblicher-men- durch im Schatten und wird solches Monument Opfer eines ein Glaubensfanatiker sein, um
Wissenskultur tor) oder Techniker/in in Ener- völlig unterschätzt. Die Silver tragischen Vorfalls wird, dann eine Kirche zu betreten, um
Ein grosser Trend ist auch die gie und Umwelt (Tipp: www. Society bedeutet eine «Umko- sorgt das verständlicherweise sich Gedanken über christliche
Wissenskultur. In unserer kom- teko.ch/de/top/technik/hf-tech- dierung der Wirtschaft». Men- für grosse Aufregung und Be- Werte zu machen oder ohne er-
plexen, digitalisierten Welt ist nik/energieundumwelt) der schen in der zweiten Lebens- troffenheit. sichtlichen Grund Betroffenheit
hälfte haben eine andere Sicht und Anteilnahme zu zeigen.
auf Leistung, Wachstum und In- Doch gerade an diesem Punkt
novation als die Jüngeren. Zu- komme ich ins Grübeln, denn Es würde nicht schaden, wenn
dem schätzen sie Vorgänge in ich wage zu behaupten, dass wir im 2020 hin und wieder
Unternehmen anders ein. Diese mehr als die Hälfte der Einwoh- aus freien Stücken Feuer und
Routiniers agieren mit einer ner von Herzogenbuchsee noch Flamme für unser Gemeinwohl
überragenden Weitsicht und Er- nie freiwillig (ausser bei Hoch- wären, ohne dass uns eine Greta
fahrung. Die Alterung der Ge- zeiten, Taufen und Beerdigun- dazu nötigt oder ein rauchender
sellschaft wird oft als Problem gen) den Weg in die Reformierte Kirchturm uns ein schlechtes
betrachtet, sie kann aber, ge- Kirche gefunden hat. Die meis- Gewissen einheizt…
rade in Unternehmen, zu ihrer ten haben keine Ahnung, wie
Vitalisierung beitragen. das Gotteshaus von innen aus-
sieht und noch weniger wissen Walter Ryser
JoW, sie, was sich darin abspielt, weil Redaktioneller Mitarbeiter
Quellen: sie nie einen Gottesdienst be-
Zukunftsinstitut.de suchen. Weshalb also nun die- HHH
und «Swissfuture»
Bild: PEXELS