Page 7 - Baselbieter Woche Waldenburg - KW 16 - 2022

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TOP-Ausbildungsbetriebe mit Zertifikat

Die Gärtnerbranche setzt auf Qualität in den Ausbildungsbetrieben

Die grüne Branche stellt mit Berufsbildner müssen nicht nur
dem Projekt TOP-Ausbildungs- mit dem technischen und tech-
betrieb den Lehrbetrieb und die nologischen Fortschritt mithal-
Handlungskompetenz in den ten und produktiv sein, sondern
Vordergrund. auch Know-how vermitteln und
ihre Rolle als Bezugsperson für
Jede Generation hat ihre Merk- die Lernenden wahrnehmen. Da-
male und Eigenschaften, und bei fehlt es aber oft an Sozial- und
so kommen auch Lehrbetriebe Methodenkompetenzen.
nicht darum herum, sich mit der
«heutigen Jugend» vertiefter aus- Eine Investition,
einanderzusetzen. So verändert die sich lohnt
sich auch die Zusammenarbeit TOP-Ausbildungsbetrieb unter-
mit den Lernenden, und Ausbil- stützt Lehrbetriebe dabei, die Gärtner/in EFZ
dungsbetriebe müssen auch in Ausbildungsqualität im Betrieb Gärtner und Gärtnerinnen
Zukunft gut überlegte Anreize zu heben und zeichnet branchen- EFZ sind Profis im Umgang
schaffen, um junge Menschen übergreifend Unternehmen aus, mit Pflanzen. Sie wissen, wel-
für den Beruf, der zu ihnen passt Bild: zVg / JardinSuisse die sich besonders intensiv bei che Bedingungen für ein gutes
respektive passen könnte, zu be- TOP-Ausbildungsbetrieb: Die Berufsbildner in den Betrieben bilden die Lernenden der Ausbildung von Lernenden Wachstum von Pflanzen und
geistern. zu kompetenten Berufsleuten aus. engagieren. Ein klares Zeichen Bäumen erfüllt sein müssen.
für eine qualitativ hochwertige Die Berufsleute spezialisieren
Im Gespräch mit Berufsleuten menfassung dafür, welche Ziele Berufsbildner in den Betrieben Berufsbildung. Das unabhängige sich auf eine von vier Fachrich-
nennen viele von ihnen wirt- mit der Ausbildung erreicht wer- werden befähigt, die Lernenden Unterstützungs- und Auszeich- tungen. In allen Fachrichtun-
schaftliche, soziale und ökologi- den sollen. zu kompetenten und eigenver- nungssystem zielt darauf ab, Aus- gen geben Gärtner/innen ihren
sche Aspekte zur generellen Ein- antwortlichen Berufsleuten aus- bildungsbetriebe für den Umgang Kunden und Kundinnen Tipps
stellung der heutigen Jugend so- Das Projekt TOP-Ausbildungs- zubilden. Das Ziel dabei ist es, die mit Jugendlichen optimal vorzu- zur Verwendung und Pflege
wie die mangelhafte Ausbildung. betrieb unterstützt einerseits Verantwortlichen «vom unterwei- bereiten. Dies stärkt nachhaltig verschiedener Pflanzen sowie
Da überrascht es umso mehr, wa- die Betriebe, ihre Aufgabe bes- senden Lehrmeister zum Lern- die Qualität der Ausbildung und zur Gestaltung von Gartenan-
rum in der beruflichen Grund- ser wahrzunehmen, und anderer- begleiter» zu führen. Das Label trägt dazu bei, die Verfügbarkeit lagen. Anforderungen: obli-
bildung – der Lehre – der Fo- seits die Berufsbildner, die für die TOP-Ausbildungsbetrieb vermit- von Fachkräften für die Branche gatorische Schule mit mittle-
kus so wenig auf den wichtigsten Ausbildung entsprechende Ver- telt der Gesellschaft: in diesem und den Betrieb zu steigern. ren oder hohen Anforderungen
Lernort gelegt wird, den Ausbil- antwortung zu übernehmen. Das Betrieb wird TOP ausgebildet! JardinSuisse, der Unternehmer- abgeschlossen, Freude an der
dungsbetrieb. Lernende verbrin- Projekt stellt den Betrieben zu- verband der Gärtner Schweiz, Arbeit im Freien und im Team,
gen den Grossteil der Lehrzeit in dem hilfreiche Instrumente zur Zukunft sichern arbeitet als Trägerverband aktiv Interesse an Pflanzen und Bio-
ihrem Ausbildungsbetrieb, wo sie Verfügung, um die Jugendlichen Lernende tragen auch wesentlich an der Förderung des Projekts in logie, Kraft und Beweglich-
vor allem auch Handlungskom- und ihre Bedürfnisse besser abzu- zum Image eines Unternehmens der Gärtnerbranche mit. keit, praktisches Verständnis,
petenz erlangen im Vergleich zu holen und durch die ganze Lehr- bei. Zufriedene und gut ausgebil- pd Geduld und Genauigkeit, gute
den anderen Lernorten wie Be- zeit zu begleiten. Das Engage- dete Lernende werben in ihrem Gesundheit (z. B. keine Pol-
rufsfachschule und überbetriebli- ment der Betriebe für die Ausbil- Umfeld, bei zukünftigen Arbeitge- Nähere Informationen unter lenallergie, Wetterfestigkeit).
che Kurse. Handlungskompetenz dung wird durch das Label TOP- bern sowie bei Kunden für ihren www.topausbildungsbetrieb.ch Dauer: 3 Jahre
ist denn auch eine gute Zusam- Ausbildungsbetrieb sichtbar. Die Ausbildungsbetrieb. www.jardinsuisse.ch

Rent-a-Stift

Die jungen Botschafterinnen und Botschafter sind zu
zweit unterwegs. Sie besuchen eine Schulklasse der
Sekundarschule in der Stadt-Basel und erzählen dort
den Schülerinnen und Schülern, was man in einer
Berufsausbildung alles lernt und erlebt. Die Sekundar-
Schülerinnen und Schüler erhalten so einen direkten
Einblick in die Berufslehre. Die angehenden Berufs-
leute können eine Vorbildsfunktion übernehmen und
beantworten alle Fragen, die den Schülerinnen und
Schülern unter den Nägeln brennen – und zwar in deren
Sprache. Mit dieser authentischen und praxisorientier-
ten Ergänzung zum normalen Berufswahlunterricht
leisten die Lernenden einen wertvollen Beitrag dazu,
dass mehr junge Leute nach der obligatorischen Schul-
zeit direkt den Berufsbildungsweg einschlagen. Das ist
Rent-a-Stift.

Netzwerk BerufsbildnerInnen www.gewerbe-basel.ch

Region Basel Bild: pixabay

Lehrlingsausbildnerinnen und -ausbildner übernehmen eine enorm Maler/in EFZ
wichtige Rolle für junge Menschen auf dem Weg in die Berufswelt. Malerinnen und Maler sorgen dafür, dass Gebäude
Alleine in der Region Basel gibt es rund 10'000 Berufsbildungs- die richtige Farbe erhalten. Sie streichen und lackie-
verantwortliche. Allerdings hatte diese wichtige Berufsgruppe bis ren Fassaden, Wände, Decken, Böden, Türen, Fens-
vor kurzem weder eine Lobby noch die Möglichkeit, sich nach der
Absolvierung des Berufsbildnerkurses branchenübergreifend zu ter und andere Gebäudeteile. Mit ihrer Arbeit schüt-
vernetzen. zen und verschönern sie Häuser, Industrie- und Ge- Bild: pixabay
werbegebäude oder andere Bauten. Der Malerberuf
Um dies zu ändern, gründete der Gewerbeverband Basel-Stadt 2013 erfordert Genauigkeit, Kreativität und ein gewis-
das Netzwerk für BerufsbildnerInnen Region Basel. Das Interesse ses Mass an körperlicher Robustheit. Er bietet Ab-
am Netzwerk und an den mehrmals im Jahr stattfindenden Treffen wechslung und gute Entwicklungs- und Weiterbil-
und Veranstaltungen ist gross. Mitglied werden können Firmen und dungsmöglichkeiten. Anforderungen: obligatorische
Einzelmitglieder, welche an einem gegenseitigen Austausch inter- Schule abgeschlossen, handwerkliches Geschick,
essiert sind und sich für die Stärkung der Berufsbildnerfunktion in praktisches Verständnis, körperliche Beweglichkeit,
den Ausbildungsbetrieben einsetzen. robuste Gesundheit, Sinn für Farben, Schwindelfrei-
heit, keine Allergien auf Lösungsmittel, Teamfähig-
www.gewerbe-basel.ch keit. Dauer: 3 Jahre