Page 3 - Schwarzbuben Woche - KW 06 - 2021
P. 3
DIENSTAG, 9. FEBRUAR 2021 SEITE 3
FORTSETZUNG
So laufen meistens mehrere
Projekte gleichzeitig oder par-
allel. «Wir lancieren aktuell 16
Produkte gleichzeitig. Wir ha- Mit spitzer Feder …
ben beispielsweise für die ult-
rafrische Linie Bailey der Mig-
ros insgesamt 60 verschiedene
Produkte kreiert.» Der 30-Jäh- Eher ein Grund
rige ist immer wieder offen für
Neues, was eine Grundbedin-
gung ist, um wettbewerbsfä- zum Heulen
hig zu bleiben. So setzt er bei-
spielsweise auf die Verarbei-
tung von Früchten sowohl für
Birchermüesli, als auch für Es ist unglaublich, einfach un- eben doch. Dies haben dann
Smoothies. glaublich! Vor 50 Jahren, am 7. 1971 immerhin auch einige Her-
Februar 1971, gestanden die ge- ren der Schöpfung realisiert.
Harter Preiskampf standenen Schweizer Männer ih- Nach diesem mühevoll erkämpf-
und kleine Marschen ren Frauen das Stimm- und Wahl- ten «Frauensieg» – an dieser
im Detailhandel recht auf eidgenössischer Ebene Stelle nachträglich ein ganz gros-
Doch der Label- und Anforde- zu – endlich. Denn dies geschah ses Dankeschön an die damali-
rungs-Dschungel und die Vor- ziemlich genau ein halbes Jahr- gen mutigen Protagonistinnen –
schriften werde immer kom- hundert, nachdem Länder wie ging es dann langsam vorwärts
plexer. «Wir überprüfen unsere Estland, Armenien und Kirgis- mit der Frauenbewegung in der
neuen wie auch bewährten Re- tan das Frauenstimmrecht einge- Politik. 1981 wurde die erste In-
zepturen immer wieder. Zu- führt hatten. Wahrliche kein Ruh- itiative zum Gesetzesartikel «Glei-
dem ist jedes unserer Grund- mesblatt für Mutter Helvetia. Dass che Rechte für Frau und Mann»
produkte nachhaltig respek- wir Frauen erst vor 50 Jahren in nur von Frauen lanciert. Ebenso
tive verfügt über einen grünen der Demokratie mitbestimmen ist nur dank dem politischen Mit-
Fussabdruck.» Der schonende durften, beschäftigt mich. Daher spracherecht der Frauen 1985
Umgang mit sämtlichen Res- habe ich recherchiert und her- die Gesetzesänderung bezüglich
sourcen hat Priorität im Hause ausgefunden, dieser «Tolgen» auf des neuen Eherechtes angenom-
Lanz. So wird beispielsweise Helvetias Mieder ist noch beschä- men worden. Knapp 50 Prozent
der Wasser-, Strom- und Gas- mender und erbärmlicher, als es der Schweizer Männer haben
verbrauch genaustens doku- auf den ersten Blick scheint. So damals das Gesetzt verworfen.
mentiert. Bei der Pasteurisie- Bild: zVg mussten in keinem anderen Land Wäre es allein nach den Männern
rung wird so zum Beispiel über Gregor und Olivia Lanz führen das Unternehmen in der dritten Generation. die Mehrheit der Männer von den gegangen, wären sie noch heute
90 Prozent der Wärme zurück- Frauen überzeugt werden, ihre das Oberhaupt der Familie.
gewonnen. Unter Nachhaltig- Privilegien abzugeben. Denn in al-
keit versteht das engagierte DRITTE GENERATION ÜBERNIMMT len unseren Nachbarländern ha- Es dauerte dann allerdings noch
Geschwisterpaar auch, Über- ben Regierungen selbst die Initia- 13 Jahre bis mit Elisabeth Kopp
schussprodukte günstig an Ca- «Kein Tag ist gleich» tive ergriffen. Notabene brauchte am 2. Oktober 1984 die erste
ritas-Laden abzugeben. «Wir Dass ein Familienunternehmen in den Händen der Familie es zwei Anläufe und beide Ab- Bunderätin gewählt wurde. Und
produzieren auch frische Jo- bleibt, ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Bei der stimmungen 1959 als auch 1971 noch länger dauerte es bis das
ghurts zum Selbstkostenpreis Molkerei Lanz AG in Obergeralfingen geht die Nachfolge rei- kamen nur auf Druck von unten Parlament endlich weiblicher
für Armutsbetroffene.» Die Fa- bungslos über die Bühne. Anfangs 2020 haben Gregor und Oli- zustande, der Bundesrat – ein wurde. Heute ist ein ausgegli-
milie Lanz legt grossen Wert via Lanz den Betrieb von ihren Eltern Margrit und Andreas rückständiges und selbstgerech- chenes Geschlechterverhältnis
auf die Nachwuchsförderung Lanz übernommen. Die beiden Geschwister haben selbst ent- tes Männergremium – engagierte immerhin in greifbarer Nähe, so
und bildet zurzeit zwei Milch- schieden, ohne Druck, in den elterlichen Betrieb einzustei- sich keineswegs für diese längst wurde am 2. Dezember 2019 im
technologen EFZ aus. «Es ist gen. Olivia Lanz hat die Hotelfachschule SHL, Luzern absol- fälligen Rechte der weiblichen Nationalrat 84 Frauen und 116
wichtig, dass unsere Lernen- viert und ihr Interesse schon früh angemeldet, ins Familienge- Bevölkerung. Der Konsens war Männer vereidigt und drei Frauen
den gezielt gefördert werden, schäft einzusteigen. Heute kümmert sich die stellvertretende klar: «Frauen haben in der Politik sitzen in der Bundesregierung –
denn gute Fachkräfte sind rar.» Geschäftsführerin um das Personal, den Laden und einen Teil nichts verloren, punkt.» Damals nicht schlecht für den Anfang!
der Engroskunden. Geschäftsführer Gregor Lanz ist auf Um- wurde die Politik in der Beiz am Trotzdem – es müssen noch
Die grosse Herausforderung wegen in der Milchbranche gelandet: Nach einer Erstausbil- Stammtisch gemacht und dort mehr Schlüsselpositionen in Poli-
für das KMU ist, am hart um- dung als Hochbauzeichner, absolvierte er eine Zweitausbil- waren Frauen nur als Service- tik und Wirtschaft mit Frauen be-
kämpften Markt bestehen zu dung als Milchtechnologe und ist heute nach der Milchfach- personal geduldet. Nimmt Frau setzt werden. Fairerweise muss
können. «Unsere Branche ist schule auf Meisterstufe. «Ich bin 2017 ins Geschäft eingestie- die helvetische Geschichte et- ich allerdings sagen, ist die weib-
sehr schnelllebig, deshalb müs- gen und wusste gleich, das ist das Richtige, hier fühle ich mich was genauer unter die Lupe, so liche Vakanz in der Teppichetage
sen wir immer am Ball bleiben wohl, das ist mein Metier», so der junge Geschäftsführer. Sein zeigt sich schwarz auf weiss: Die ein Umstand, den die Frauen oft-
und schnell reagieren können.» Job sei sehr abwechslungsreich. «Kein Tag ist gleich. Wir sind Schweizer Geschichte steckt vol- mals selbst zu verantworten ha-
Eine grosse Hürde ist der harte hier ständig gefordert, arbeiten wir doch mit schnelllebigen ler mythischer Männerbünde. ben. Denn Gleichberechtigung
Preiskampf und die kleinen Produkten in einem innovativen Umfeld.» Innovation respek- Die Eidgenossen habe die Ge- und weibliche Selbstbestimmung
Margen im Detailhandel. «Der tive immer etwas Neues kreieren gehört hier zum Alltag. «Das schichte unseres Landes in gros- haben wir Frauen selbst in der
Trend geht leider immer noch Ausprobieren und Entwickeln eines neuen Produktes – also ser Selbstgenügsamkeit und Hand. Frauen dürfen das Inter-
in Richtung Geiz ist geil. So das Tüfteln und Experimentieren – macht mir grossen Spass», Selbstüberschätzung so umge- esse an Politik nicht den Männern
müssen wir ein Joghurt inklu- so Lanz. Dazu gehöre aber noch ein aufwändiger Prozess, bis deutet, dass sie auf ihre Rolle als überlassen. Doch es gibt bezüg-
siver nachhaltiger Verpackung eine Idee schliesslich umgesetzt und ins Sortiment aufgenom- Oberhaupt und «Alleinherrscher» lich Gleichstellung von Mann und
sehr günstig herstellen», är- zugeschnitten ist. Die Selbstherr- Frau noch viel zu tun – so haben
gert sich der junge Geschäfts- men werde. «Man muss überlegen, welche Verpackungen die lichkeit der Schweizer Männer wir immer noch keine Lohngleich-
führer. Für die Zukunft sieht richtigen sind und wie sich ein Produkt, wenn es im Laden im bestimmte lange unser Land. Mit heit in der Schweiz. Hoffen lässt
er noch viel Potenzial in sei- Regal steht, verhält», so Lanz. diesem Hintergrund ist der runde die neue Generation Männer, die
ner Branche, hat er doch noch CR Geburtstag des Frauenstimm- in der Regel anders tickt als ihre
viele Pläne und Projekte in der rechtes eher ein Grund zum Heu- Vorfahren. Junge Männer legen
Schublade. «Oftmals haben wir len, denn zum Feiern. grossen Wert auf Gleichberechti-
auch schon eine neue Krea- gung. Wir alle – egal ob Frau oder
tion entwickelt, der Markt war Prix SVC Espace Mittelland 2021 Dieses ziemlich beschämende Mann – müssen am selben Strick
aber noch nicht reif dazu. Da Kapitel der Schweizer Gesichte ziehen, und Sorge zur Gleich-
braucht es Geduld und ein fei- Das sind die Finalisten: Aus über 240 Unternehmen wählte passt schlicht und einfach nicht berechtigung tragen, aber auch
nes Gespür für den Zeitpunkt die Expertenjury sechs Unternehmen aus, die aufgrund ihrer in das Bild eines demokratischen schauen, dass sie weiter voran-
der Lancierung.» hervorragenden unternehmerischen Leistungen am 10. März Vorzeigestaates. Das fehlende getrieben wird – nur so können
2021 den begehrten Prix SVC Espace Mittelland unter sich Frauenstimmecht wurde für die wir diese Welt zum Wohle aller ein
www.lanzmilch.ch ausmachen. Nominiert sind: Hugentobler Schweizer Koch- Schweiz allmählich zum Image- Stückchen besser machen.
systeme AG aus Schönbühl, Kästli & Co. AG aus Belp, MB- problem. Denn Hand aufs Herz:
Microtec AG aus Niederwangen, Molkerei Lanz AG aus Ober- Mit Staaten wie Saudi-Arabien Herzlichst,
Corinne Remund gerlafingen, Sanitized AG aus Burgdorf und Thommen Medi- verglichen zu werden, schmerzt Ihre Corinne Remund
cal aus Grenchen. in der Vorzeigedemokratie dann Verlagsredaktorin
